Unternehmen und Institutionen sind angesichts demografischer Umbrüche, wie einer längeren Lebensarbeitszeit oder alternder Belegschaften, dem Anstieg von psychischen Erkrankungen, Fachkräftemangel oder Verlust der Arbeitgeberattraktivität in einer mobilen Gesellschaft und globalem Wettbewerb, gefragt, für eine gesundheitsgerechte Gestaltung ihrer Arbeitsplätze zu sorgen und eine ganzheitliche Gesundheitskultur zu pflegen.

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Führungskräfte gestalten laut aktuellen Studien in hohem Maße die Arbeitsbedingungen, da ihr Verhalten ausschlaggebend für die Arbeitsatmosphäre ist. Sie steuern Wertschätzung, emotionales Befinden, Leistungsbereitschaft und Motivation ihrer Mitarbeitenden. Führungskräfte selbst stehen aufgrund ihres hohen Arbeitsaufkommens und großen Leistungsanforderungen ebenso im Focus eines wirksamen Gesundheitsmanagements.

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IGA Report Führung und Gesundheit

 

 

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Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unterliegen aufgrund der Arbeitsplatzgestaltung körperlichen Rahmenbedingen, die je nach individueller Verfassung oder Alter zu ernsten Belastungen werden und zu Krankheit führen können. Das können einseitige Belastungen sein, wie bspw. langes Sitzen; körperliche Anstrengung, wie bspw. in Pflegeberufen oder auf dem Bau; oder die Anforderung von Schichtarbeit oder Ähnlichem.
 

Das psychische Wohlbefinden ist gefährdet durch Anforderungen wie hohen Arbeitsmengen, Arbeitsdichte, komplexen Arbeitsprozessen, Monotonie, Überforderung durch Krankheitsausfällen von KollegInnen, fehlender Arbeitsplatzsicherheit, mangelnden Entscheidungsspielräumen, fehlender Anerkennung, nachlassender Motivation. 

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IGA Report psychische Belastungen

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Wir beraten und unterstützen Sie und Ihr Unternehmen gerne bei Ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung.

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Weitere Informationen und aktuelle Studien finden Sie unter

 

http://www.dnbgf.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung/wandel-arbeitswelt/

http://www.dnbgf.de/fileadmin/downloads/materialien/dateien/Luxemburger_Deklaration_09_11.pdf

http://www.dnbgf.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung/rechtsgrundlagen-bgf/

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