Mehr als zwei Jahrzehnte führe, begleite und entwickle ich Teams. Zum einen geht es in der gemeinsamen Arbeit um Kooperationsbereitschaft und Teamgeist. Zum anderen um gelungene und effektive Zusammenarbeit. Dieser Prozess führt uns durch Rollenklärungen, beinhaltet das Strukturieren von Aufgabengebieten, das Analysieren von Denk- und Persönlichkeitsstilen und vermittelt Techniken und Modelle professioneller Kommunikation und systemischen Denkens.

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